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（中央社記者戴雅真台北10日電）美國共和黨總統候選人川普勝出，行政院長林全今天表示，仍會與美國進行相關協商或協議，包括台美貿易暨投資架構協定（TIFA）談判，最終希望簽訂自由貿易協定（FTA）。
行政院發言人徐國勇轉述，林全在行政院院會表示，恭喜美國完成總統選舉，以民主方式選出新領導人及國會議員，整個選舉過程順利。
林全表示，台灣與美國間有長期友好關係，雙方共享自由民主人權等普世價值，並在政治、安全、經濟、科技及文化等各方面都有密切往來與合作。
他說，政府各單位與美國既有互動及各項合作交流不因選舉結果而改變，未來仍會與美國進行相關協商或協議，包括TIFA談判，持續推動台美雙邊投資協定（BIA）等，最終希望簽訂FTA。
林全表示，會繼續和美國及其他亞太地區其他國家共同合作，促進亞太地區和平安全、繁榮、穩定及永續發展，將努力推參加區域經貿整合機制，包括自由貿易。
他說，政府相關部門要仔細觀高雄市茄萣區語音聊天察、評估未來美國新總統上任後推出的新政策，對台美關係未來各面向是否因而產生調整與變化，並研議相關對策，請各部會特別注意。
至於跨太平洋夥伴協定（TPP），徐國勇表示，台灣希望加入，也做相關準備和因應，但目前美國選舉剛落幕，TPP動向現階段不夠明朗化，等川普（DonaldJohn Trump）將這部分明朗化後，行政院會有相關措施。台灣對加入各項區域整合相關機制，及與各國洽商FTA等，仍持續推動，絕不會停下來。
經濟部次長沈榮津表示，憑良心講，產業界都在關注有關美國保護主義，但產業界在這方面非常有彈性，隨各國政策調整，全球布局馬上會跟著調整。1051110
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
台灣勞動檢查制度仍停留在舊思維，繼美國商會對行政院長林全提出建議，希望新政府應通盤檢討以打卡進行勞檢的方式後，昨（14）日宏碁董事長黃臺中市和平區情趣按摩棒少華也直言，宏碁成立40年來強調人性管理，從來沒要員工打過卡，但政府卻用傳統製造業的思維，對宏碁進行2次勞檢、並罰鍰幾十萬元。
宏碁在全球160個國家地區做生意，在其中30多國設有辦公室，全集團超過7,000名員工、有6成以上都在海外，董事長黃少華指出，宏碁自40年前成立時，就沒有要求員工打卡的制度，但先前遭到新北市府勞動臺中市大肚區情趣振動棒局勞檢時，卻因無法得到確切的工時紀錄，被罰款兩次，各罰鍰10多萬元。
黃少華忍不住感嘆，政府只會用這種還停留在製造業思維的方式，來要求公司治理並不一定正確。這樣的看法，與6月美國商會向新政府提出的年度白皮書內容一致，針對台灣的勞檢仍採取打卡紀錄方式，美國商會直指，在網路新創產業興起、服務業在GDP的比重已提升至7成之際，如此的勞檢方式應檢討，以因應創新經濟發展趨勢。
宏碁創辦人施振榮進一步補充表示，宏碁的管理的前提是相信「人性本善」，全面落實責任制，宏碁就連廠房產線的工人，都不需要打卡，而是透露整條產線30多個工人的共同約束力，若其中一人遲到，就會造成整條產線無法作業，因此沒人敢任意遲到。
相信人性本善的前提下，施振榮指出，員工雖不打卡，但只要有報加班，不必給出勤、打卡紀錄，公司該給員工的都會給，但未報加班費人彰化縣鹿港鎮鎖精套環員工，也不會吃虧。他認為，打卡制度已無法評斷員工的努力程度，這對公司治理也不具意義。
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