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(中央社記者戴雅真台北10日電)美國共和黨總統候選人川普勝出,行政院長林全今天表示,仍會與美國進行相關協商或協議,包括台美貿易暨投資架構協定(TIFA)談判,最終希望簽訂自由貿易協定(FTA)。

行政院發言人徐國勇轉述,林全在行政院院會表示,恭喜美國完成總統選舉,以民主方式選出新領導人及國會議員,整個選舉過程順利。

林全表示,台灣與美國間有長期友好關係,雙方共享自由民主人權等普世價值,並在政治、安全、經濟、科技及文化等各方面都有密切往來與合作。

他說,政府各單位與美國既有互動及各項合作交流不因選舉結果而改變,未來仍會與美國進行相關協商或協議,包括TIFA談判,持續推動台美雙邊投資協定(BIA)等,最終希望簽訂FTA。

林全表示,會繼續和美國及其他亞太地區其他國家共同合作,促進亞太地區和平安全、繁榮、穩定及永續發展,將努力推參加區域經貿整合機制,包括自由貿易。

他說,政府相關部門要仔細觀高雄市茄萣區語音聊天察、評估未來美國新總統上任後推出的新政策,對台美關係未來各面向是否因而產生調整與變化,並研議相關對策,請各部會特別注意。

至於跨太平洋夥伴協定(TPP),徐國勇表示,台灣希望加入,也做相關準備和因應,但目前美國選舉剛落幕,TPP動向現階段不夠明朗化,等川普(DonaldJohn Trump)將這部分明朗化後,行政院會有相關措施。台灣對加入各項區域整合相關機制,及與各國洽商FTA等,仍持續推動,絕不會停下來。

經濟部次長沈榮津表示,憑良心講,產業界都在關注有關美國保護主義,但產業界在這方面非常有彈性,隨各國政策調整,全球布局馬上會跟著調整。1051110

工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

台灣勞動檢查制度仍停留在舊思維,繼美國商會對行政院長林全提出建議,希望新政府應通盤檢討以打卡進行勞檢的方式後,昨(14)日宏碁董事長黃臺中市和平區情趣按摩棒少華也直言,宏碁成立40年來強調人性管理,從來沒要員工打過卡,但政府卻用傳統製造業的思維,對宏碁進行2次勞檢、並罰鍰幾十萬元。

宏碁在全球160個國家地區做生意,在其中30多國設有辦公室,全集團超過7,000名員工、有6成以上都在海外,董事長黃少華指出,宏碁自40年前成立時,就沒有要求員工打卡的制度,但先前遭到新北市府勞動臺中市大肚區情趣振動棒局勞檢時,卻因無法得到確切的工時紀錄,被罰款兩次,各罰鍰10多萬元。

黃少華忍不住感嘆,政府只會用這種還停留在製造業思維的方式,來要求公司治理並不一定正確。這樣的看法,與6月美國商會向新政府提出的年度白皮書內容一致,針對台灣的勞檢仍採取打卡紀錄方式,美國商會直指,在網路新創產業興起、服務業在GDP的比重已提升至7成之際,如此的勞檢方式應檢討,以因應創新經濟發展趨勢。

宏碁創辦人施振榮進一步補充表示,宏碁的管理的前提是相信「人性本善」,全面落實責任制,宏碁就連廠房產線的工人,都不需要打卡,而是透露整條產線30多個工人的共同約束力,若其中一人遲到,就會造成整條產線無法作業,因此沒人敢任意遲到。

相信人性本善的前提下,施振榮指出,員工雖不打卡,但只要有報加班,不必給出勤、打卡紀錄,公司該給員工的都會給,但未報加班費人彰化縣鹿港鎮鎖精套環員工,也不會吃虧。他認為,打卡制度已無法評斷員工的努力程度,這對公司治理也不具意義。

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